応募資格
2025年3月に四年制大学または大学院を卒業・修了見込みの方
求める人物像
◇「社会人の能力開発」「組織の持続的な成長」の支援をライフワークとし、顧客のために継続して自己成長していきたい方
◇「組織開発・人材育成」に携わることを、仕事軸（就職軸）にお持ちの方
勤務時間
8:30～17:30（実働８時間／休憩１時間 11:45～12:45）
※時間外労働あり
勤務地・配属先
【東京本社】
〒100-0006 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F
【関西支社】
〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3-13 大阪国際ビルディング25F
※関西支社は、充足につき募集は終了しました。
【中部支社】
〒450-0001 愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-1 名古屋国際センター13F
※転勤は当面想定していないものの、将来的に東京支社・関西支社・中部支社に変更する可能性があります。
実際の転勤頻度については当社HPのよくある質問を参照ください。
URL:https://newgraduates.all-different.co.jp/faq/
【初任地配属先】
東京支社もしくは中部支社
※希望の初任地をお選びいただけます
※中部支社・関西支社配属者は入社時研修のため入社後1カ月程度は東京本社にて勤務予定。
給与・賞与・昇給・その他各種手当
年俸制（14分割し、12分割分を月々の固定給与として、2分割分を通常賞与として支給。月額固定給の内訳は以下に記載）
＜給与＞
【大学卒】 月給 321,500円（基本給 237,850円/コンサルタント手当※1 83,650円)
【大学院卒】月給 328,600円（基本給 243,103円/コンサルタント手当※1 85,497円)
※1 時間外労働の有無によらず、固定残業代として、以下の算定式により算定された金額を一律支給します。
基本給÷所定労働時間*×1.25(時間外割増率)×普通残業45時間 *8時間×20日
尚、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。
・コンサルタント手当(固定残業代)は、上記計算式よりも多い金額で支給になります。
・尚、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、
法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。
＜賞与＞
【通常賞与】年2回（6月、12月）
【業績連動】年1回（5月）※2
※2 業績連動賞与は、全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定します。
＜昇給＞
【昇給】年1回（6月）
※ 昇給の有無や程度は個人の成績や評価により異なる。成績や評価によっては昇格、若しくは現状維持、降給、降格の可能性あり。
＜各種手当＞
【通勤手当】非課税限度額を上限として全額支給
【その他手当】出張手当／役職手当／各種報奨制度
休日・休暇
毎週土、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年次有給休暇、特別休暇、年末年始休暇・夏季休暇等の会社で定める日、産前産後休暇、育児介護休業 等
◆年間休日数：132日 ※3
※3 暦による変動あり(記載は2023/6~2024/5 実績)
福利厚生
◆社用携帯・ノートPC貸与
◆出産・育児・介護休暇制度
◆育児・介護時短勤務制度
◆各種社会保険完備
◆団体生命保険加入
◆企業年金基金加入
◆定期健康診断
◆結婚祝金
◆出産祝金
◆退職金制度
◆有楽町ＩＴＯＣｉＡ優待制度
◆各種社員イベント（忘年会、社員旅行など）
◆バレンタインプチギフト(会社から全社員へチョコレートプレゼント)
◆カフェテリアプラン ※4
※4 年に1回付与されるポイントで健康に関する様々なメニューを自由に購入できる。医薬品や健康食品、娯楽施設の割引券、エステや旅・宿の利用券など豊富なメニュー。
◆フリードリンク ※5
※5 コーヒー・紅茶やミネラルウォーター、スポーツ飲料等が飲み放題。
※福利厚生内容は制度改定などにより変更される可能性もあります。
受動喫煙防止措置の状況
屋内原則禁煙 ※喫煙所設置／東京本社オフィスタワー内(B2F)
退職に関する記載
【定年制】あり（60歳）
【継続雇用制度】あり（65歳まで）
※自己都合退職の手続（退職する3か月以上前に届け出ること）